水發水控集團黨委會暨黨的建設工作領導小組會議召開
分類：
集團新聞
黨的建設
作者：
房家樂
來源：
發布時間：
2025-09-12
9月11日，水發水控集團召開黨委會暨黨的建設工作領導小組會議，全面總結深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況，部署推進作風建設常態化、長效化工作。水發集團總經理助理，水控集團黨委書記、董事長王忠華主持會議并講話。
會上，集團黨委委員、紀委書記王高升同志，傳達了上級關于深入貫徹中央八項規定精神的最新部署要求和相關會議精神，黨委副書記、副董事長蘆永強同志作學習教育工作總體情況匯報。
會議指出，自學習教育開展以來，集團黨委高度重視，精心組織，通過黨委理論學習中心組學習、專題黨課、主題黨日、警示教育等多種形式，構建以上率下、分層推進的全員覆蓋學習教育體系，增強了黨員干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育的思想自覺和行動自覺。各級黨組織和黨員干部深入查擺公務接待、差旅報銷、會議活動等方面存在的突出問題，形成問題清單，明確整改方向。針對查擺出的問題，堅持立行立改、真改實改，修訂完善制度規定，規范工作流程，達到了預期目的。
會議強調，作風建設沒有休止符，只有進行曲。水控集團將以此次總結會議為新的起點，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，不斷把作風建設引向深入。一是要提高政治站位，深刻認識作風建設的極端重要性。堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，將深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為長期政治任務，持續筑牢思想防線。二是要堅持問題導向，全面檢視學習教育取得的的階段性成效，推動學習教育入腦入心，扎實查擺問題，推動作風持續向好。三是要堅持常態長效，持續鞏固拓展學習教育成果。持續強化理論武裝，結合工作實際，健全完善長效機制，強化監督執紀問責，緊盯“關鍵少數”和重點領域，發揮領導干部“頭雁效應”，為企業高質量發展營造風清氣正的良好政治生態和干事創業的濃厚氛圍。
集團領導班子成員，總部各部室主要負責人及以上管理人員參加會議。
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